Региональная служба по тарифам Нижегородской области
603082, г. Нижний Новгород,
Кремль, корпус 1
Кремль, корпус 1
тел. (831) 419-98-08,
факс (831) 419-82-58
факс (831) 419-82-58
Виртуальная приемная
Вакансии и квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
В соответствии с должностными регламентами к кандидатам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
1. К должности консультанта правового отдела управления организационно-правовой работы и государственного контроля устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование (предпочтительно по специальности «Юриспруденция»).
1.2. К стажу работы: К стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года.
1.3. Уровень и характер знаний.
Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- Положение о региональной службе по тарифам Нижегородской области;
- Служебный распорядок региональной службы по тарифам Нижегородской области;
- Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях;
- правила и нормы охраны труда;
- основы организации служебной деятельности;
- правила делового этикета;
- порядок работы со служебной информацией;
- основы делопроизводства и документооборота;
1.3.1. Профессиональные навыки и умения, деловые качества.
Навыки:
- делового общения;
- эффективного планирования служебного времени;
- работы с документами, владения стилем делового письма;
Умения:
- работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- работать в группе;
- обобщать и анализировать информацию, материалы и документы;
- рассматривать обращения граждан и организаций;
- вести деловую переписку;
- рационально использовать служебное время.
Деловые качества:
- инициативность, энергичность;
- дисциплинированность, ответственность, исполнительность;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку;
- творческий подход к решению поставленных задач;
- готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
- способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
1.3.2. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
Уровень – базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использование графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
Дополнительные требования к кандидатам: нет.
2. К должности главного специалиста отдела инвестиций и технологического присоединения управления государственной экспертизы тарифов в сфере электроэнергетики, газоснабжения и на потребительском рынке»:
2.1. К уровню профессионального образования: высшее образование (предпочтительнее экономическое либо техническое).
2.2. К стажу работы: требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
2.3. Уровень и характер знаний:
Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- Положение о региональной службе по тарифам Нижегородской области;
- Служебный распорядок региональной службы по тарифам Нижегородской области;
- Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях;
- правила и нормы охраны труда;
- основы организации служебной деятельности;
- правила делового этикета;
- порядок работы со служебной информацией;
- основы делопроизводства и документооборота;
2.3.1. Профессиональные навыки и умения, деловые качества.
Навыки:
- делового общения;
- эффективного планирования служебного времени;
- работы с документами, владения стилем делового письма;
Умения:
- работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- работать в группе;
- обобщать и анализировать информацию, материалы и документы;
- рассматривать обращения граждан и организаций;
- вести деловую переписку;
- рационально использовать служебное время.
Деловые качества:
- инициативность, энергичность;
- дисциплинированность, ответственность, исполнительность;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку;
- способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
- творческий подход к решению поставленных задач;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
2.3.2. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
Уровень – базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использование графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
Дополнительные требования к кандидатам: нет.